{"id":41318,"date":"2018-04-16T07:30:49","date_gmt":"2018-04-16T05:30:49","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=41318"},"modified":"2018-04-13T14:42:56","modified_gmt":"2018-04-13T12:42:56","slug":"social-collaboration-digitale-formen-der-zusammenarbeit-liegen-erstmals-vorn","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2018\/04\/16\/social-collaboration-digitale-formen-der-zusammenarbeit-liegen-erstmals-vorn\/","title":{"rendered":"Social Collaboration: Digitale Formen der Zusammenarbeit liegen erstmals vorn"},"content":{"rendered":"

Digitales Arbeiten setzt sich immer mehr durch – dennoch ist jeder zweite Mitarbeiter mit der technischen Ausstattung seiner Arbeitsplatzes unzufrieden.<\/strong><\/p>\n

Dass Tools f\u00fcr\u00a0das sogenannte Social Collaboration – also die digitale Kommunikation und Zusammenarbeit – ein wichtiges Element bei der digitalen Transformation sind, zeigt die\u00a0in diesem Jahr zum dritten Mal erhobene „Deutsche Social Collaboration Studie“ der Unternehmensberatung Campana & Schott und dem Fachbereich Wirtschaftsinformatik der Technischen Universit\u00e4t Darmstadt.<\/p>\n

„Kroker’s Look @ IT“ pr\u00e4sentiert die Ergebnisse der Studie vorab exklusiv; die entsprechenden Vergleichsergebnisse der Jahre 2017<\/a>\u00a0und 2016 finden Sie hier<\/a>.<\/p>\n

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Wichtigster Befund: Die digitalen Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit \u00fcberwiegen erstmals die Analogen.\u00a0Demnach stieg der Reifegrad deutscher Unternehmen auf einer Skala von 1 bis 7 im Vergleich zum Vorjahr von 3,28 auf 3,96.<\/p>\n

Anders ausgedr\u00fcckt: Es kommen erstmals mehr digitale Technologien zum Einsatz als analoge L\u00f6sungsans\u00e4tze wie etwa das Befragen pers\u00f6nlicher Kontakte oder etablierte Technologien, beispielsweise das Versenden von E-Mails.<\/p>\n

Am h\u00e4ufigsten werden digitale Tools f\u00fcr die Suche nach Informationen und Neuigkeiten verwendet, gefolgt von Antr\u00e4gen und Formularen. Weiteres wichtiges Ergebnis: Wer \u00f6fter Social-Collaboration-Tools einsetzt, arbeitet um bis zu 30 Prozent effizienter als seine Kollegen.<\/p>\n

Der zunehmende Einsatz solcher Werkzeuge macht sich in den Unternehmen bereits bemerkbar. So berichtet etwa jeder zweite Mitarbeiter von einer ver\u00e4nderten Unternehmenskultur. Insbesondere die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, Abteilungen und Hierarchieebenen hat sich demnach verbessert. Gleichzeitig erh\u00f6hen optimierte Prozesse die Motivation der Mitarbeiter.<\/p>\n

Trotz solcher Verbesserungen gibt es f\u00fcr die Besch\u00e4ftigten aber weiterhin Grund zur Klage: So ist nur einer von zehn Befragten vollst\u00e4ndig mit der technischen Ausstattung seiner Arbeitsplatzes zufrieden.<\/p>\n

Dagegen ist jeder zweite Mitarbeiter mit den eingesetzten Digital-Tools im B\u00fcro unzufrieden Dies gilt f\u00fcr Konzerne wie auch f\u00fcr Mittelst\u00e4ndler gleicherma\u00dfen. Es fehlt vor allem an einfachen, intuitiv bedienbaren Anwendungen. Auch ein mobiler Zugriff auf Informationen wird h\u00e4ufig vermisst.<\/p>\n

Die weiteren Ergebnisse der diesj\u00e4hrigen Social-Collaboration-Studie in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Campana & Schott<\/p>\n

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