{"id":39975,"date":"2017-11-21T07:30:42","date_gmt":"2017-11-21T06:30:42","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=39975"},"modified":"2017-11-27T14:21:46","modified_gmt":"2017-11-27T13:21:46","slug":"9-von-10-unternehmen-foerdern-mobiles-arbeiten-aber-noch-zwei-drittel-mit-festem-bueroplatz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2017\/11\/21\/9-von-10-unternehmen-foerdern-mobiles-arbeiten-aber-noch-zwei-drittel-mit-festem-bueroplatz\/","title":{"rendered":"9 von 10 Unternehmen f\u00f6rdern mobiles Arbeiten – aber noch zwei Drittel mit festem B\u00fcroplatz"},"content":{"rendered":"

Zwar f\u00f6rdern die Firmen flexibles Arbeiten, dennoch tauscht nur ein kleiner Teil der Mitarbeiter den festen Arbeitsplatz gegen einen anderen Arbeitsort ein.<\/strong><\/p>\n

Der Arbeitsplatz der Zukunft ist ein regelm\u00e4\u00dfiges Thema hier bei mir im Blog. Grund ist, dass neue, flexible Arbeitsformen\u00a0zum einen oft\u00a0eine wichtigen IT-Bezug haben, zum anderen sind sie ein wichtiger Baustein der digitalen Transformation von Unternehmen.<\/p>\n

Der amerikanische Softwareanbieter Citrix hat in einer aktuellen Studie die offenen Baustellen bei der Arbeitswelt der Zukunft in\u00a0gro\u00dfen und mittelst\u00e4ndischen deutschen Unternehmen analysieren lassen. „Kroker’s Look @ IT“ pr\u00e4sentiert die Ergebnisse heute exklusiv vorab.<\/p>\n

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Wichtigster Befund: Zwar geben immerhin stolze neun von zehn Befragten an, dass ihre Arbeitgeber mobiles und flexibles Arbeiten f\u00f6rdern (90 Prozent).\u00a0Allerdings nutzt bisher nur eine Minderheit diese Angebote: F\u00fcnf Prozent der Befragten haben gar keinen festen Arbeitsplatz im Unternehmen, sondern arbeiten regul\u00e4r mobil oder von zuhause aus.<\/p>\n

Auch ein flexibles Wechseln des Arbeitsorts ist unter den Befragten eher un\u00fcblich: Lediglich 12 Prozent tauschen den gewohnten Schreibtisch \u00f6fter als einmal pro Woche gegen einen anderen Arbeitsort, 21 Prozent weniger als einmal w\u00f6chentlich. Umgekehrt arbeiten mehr als zwei Drittel aller Besch\u00e4ftigten traditionell, das hei\u00dft immer vom gleichen Standort aus (68 Prozent).<\/p>\n

Weshalb werden entsprechende Angebote der Unternehmen von den Mitarbeitern so selten genutzt? Mit 55 Prozent beklagt die Mehrheit der Befragten, dass sie nicht auf geeignete Technologie – also Ger\u00e4te und Anwendungen – zugreifen kann, die es erm\u00f6glichen w\u00fcrde, t\u00e4gliche Arbeitsaufgaben mobil zu erledigen.<\/p>\n

Der digitale Arbeitsplatz birgt f\u00fcr Unternehmen nicht nur die Chance, ihren Mitarbeitern mehr Freiheiten im Arbeitsalltag einzur\u00e4umen, sondern sie auch produktiver zu machen: Gefragt nach den besten Wegen, um die Produktivit\u00e4t der Belegschaft zu steigern, waren \u201eflexibleres\/mobiles Arbeiten\u201c (50 Prozent) und \u201eZugang zu besserer Technologie\u201c (48 Prozent) die h\u00e4ufigsten Antworten.<\/p>\n

Stolze Acht von zehn Befragten sehen sogar einen direkten Zusammenhang zwischen der Technologie, die Unternehmen ihren Mitarbeitern zur Verf\u00fcgung stellen, und deren organisatorischer Leistung (84 Prozent)<\/p>\n

Weitere\u00a0Ergebnisse der Citrix-Studie in der folgenden Infografik – zum Vergr\u00f6\u00dfern zwei Mal anklicken:<\/p>\n

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Quelle: Citrix<\/p>\n

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Arbeitsplatz der Zukunft: Mehr Flexibilit\u00e4t f\u00fcr Besch\u00e4ftigte, weniger Kosten f\u00fcr Firmen<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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