{"id":38338,"date":"2017-05-12T07:30:56","date_gmt":"2017-05-12T05:30:56","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=38338"},"modified":"2017-05-12T10:12:32","modified_gmt":"2017-05-12T08:12:32","slug":"krokers-ram-zuege-einer-typisch-deutschen-neiddiskussion-um-sap","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2017\/05\/12\/krokers-ram-zuege-einer-typisch-deutschen-neiddiskussion-um-sap\/","title":{"rendered":"Krokers RAM: Z\u00fcge einer typisch deutschen Neiddiskussion um SAP"},"content":{"rendered":"

Mein Rant am Morgen: Trotz handwerklicher Fehler der Kommunikation – die Diskussion um die H\u00f6he des Gehalts von SAP-Chef Bill McDermott verkennt die Usancen in der US-dominierten IT- und Software-Branche.<\/strong><\/p>\n

Es stimmt schon: Wirklich gut kommuniziert hat SAP – allen voran Mitgr\u00fcnder und Aufsichtsratschef Hasso Plattner –\u00a0das im vergangenen Jahr eingef\u00fchrte neue Verg\u00fctungssystem nicht. Daf\u00fcr erhielt er bereits auf der Hauptversammlung 2016 bei der Abstimmung mit einer 45-prozentigen Ablehnung eine deutliche gelbe Karte.<\/p>\n

Und am Mittwoch beim diesj\u00e4hrigen Aktion\u00e4rstreffen verpassten die Investoren Plattner einen erneuten Denkzettel: Mit 50,49 Prozent hat nur eine hauchd\u00fcnne Mehrheit der Aktion\u00e4re der Entlastung des Aufsichtsrats zugestimmt – eine Beinahe-Pleite f\u00fcr Plattner<\/a>.<\/p>\n

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Trotz der berechtigten Kritik mancher Aktion\u00e4rssch\u00fctzer und Investoren hinsichtlich der Transparenz und vor allem der Kommunikation seitens SAP, die Plattner auf der Hauptversammlung ja auch selber einger\u00e4umt hat („Es stimmt, wir h\u00e4tten manche der Fragen schon im vergangenen Jahr beantworten und ins Internet stellen sollen“): Die Diskussion vor allem um das Sal\u00e4r von SAP-Chef Bill McDermott tr\u00e4gt auch Z\u00fcge einer typisch deutschen Neiddiskussion.<\/p>\n

Denn die rund 14 Millionen Euro, die McDermott im vergangenen Jahr inklusive langfristiger Erfolgsbestandteile erhalten hat, sind im internationalen Vergleich mit US-Rivalen wie Oracle oder IBM tats\u00e4chlich bescheiden – wie Plattner ebenfalls zu recht angemerkt hat.<\/p>\n

SAP\u00a0steckt da als einziger europ\u00e4ischer IT-Konzern von Weltgeltung in einem Dilemma:\u00a0Hiesige Beobachter mahnen – auf den ersten Blick verst\u00e4ndlich – eine Einbettung der SAP-Vorstandsverg\u00fctung ins deutsche Gehaltsgef\u00fcge an.<\/p>\n

Zugleich ist SAP aber abgehen vom Standort Walldorf l\u00e4ngst\u00a0weitgehend ein amerikanischer Konzern: Er\u00a0operiert im weltgr\u00f6\u00dften Software-Markt der Welt, den USA, und konkurriert dort ausschlie\u00dflich mit US-Rivalen wie Microsoft, Oracle & Co., bei denen es um aktiengekoppelte Managerverg\u00fctung keine Diskussionen gibt.<\/p>\n

McDermott, der seit 2010 an der SAP-Spitze steht und ma\u00dfgeblich f\u00fcr den jetzigen Erfolg des Walldorfer Riesen verantwortlich ist – sei es durch beherzte \u00dcbernahmen, sei es durch den entschlossenen\u00a0Strategieschwenk in Richtung Cloud –\u00a0h\u00e4tte sonst kaum so lange gehalten werden k\u00f6nnen.<\/p>\n

Plattner hat bereits angek\u00fcndigt, SAP\u00a0wolle die Verg\u00fctung noch transparenter und klarer gestalten – in der Sache hat er dennoch recht.<\/p>\n

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