{"id":36773,"date":"2016-11-11T07:30:09","date_gmt":"2016-11-11T06:30:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=36773"},"modified":"2016-11-11T09:01:11","modified_gmt":"2016-11-11T08:01:11","slug":"krokers-ram-die-digitale-ueberforderung-ist-kein-mythos-und-sie-nimmt-zu","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2016\/11\/11\/krokers-ram-die-digitale-ueberforderung-ist-kein-mythos-und-sie-nimmt-zu\/","title":{"rendered":"Krokers RAM: Die digitale \u00dcberforderung ist kein Mythos – und sie nimmt zu"},"content":{"rendered":"

Mein Rant am Morgen: Die digitale Transformation sorgt f\u00fcr\u00a0abgeh\u00e4ngte und\u00a0\u00fcberforderte Menschen. Diese m\u00fcssen die \u00a0Unternehmen besser mitnehmen.<\/strong><\/p>\n

Ich will hier gar nicht gro\u00df auf die Wahl von Donald Trump zum neuen US-P\u00e4sidenten eingehen. Nur soviel: Auch jener Paukenschlag beweist, was sich quer durch verschiedene\u00a0gesellschaftliche Bereiche\u00a0zieht: Die \u00dcberforderung von\u00a0Teilen der Bev\u00f6lkerung, ja gar das Abgeh\u00e4ngtsein ganzer Gruppen,\u00a0ist zuletzt deutlich gewachsen.<\/p>\n

Als langj\u00e4hriger\u00a0Beobachter der IT-Industrie muss ich konstatieren: Die Branche ist – gemeinsam mit \u00fcbergeordneten Langfristtrends wie etwa der digitalen Transformation –\u00a0ein wichtiger Treiber jener \u00dcberforderung.<\/p>\n

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Denn\u00a0auf der einen Seite existiert\u00a0eine gut ausgebildete,\u00a0flexible und super-effiziente\u00a0Informationselite, die\u00a0neue Technologien quasi spielerisch ins Arbeitsleben integriert, nebenbei einen lustigen Tweet absetzt, und nach Facebook noch Zeit f\u00fcr eine Story im\u00a0mega-gehypten Messenger Snapchat hat.<\/p>\n

Soweit, so elit\u00e4r. Dem steht n\u00e4mlich eine nicht geringe Schar von Menschen gegen\u00fcber, die von der wachsenden Beschleunigung durch IT zur\u00fcckgelassen werden: Fast jeder zweite deutsche B\u00fcroangestellte\u00a0f\u00fchlt sich vom Multitasking \u00fcberfordert,\u00a0wie ich erst gestern hier im Blog berichtet habe<\/a>.\u00a0Mehr noch: Ein Viertel der Befragten in Deutschland findet, dass die Arbeitsbelastung im Vergleich zu Vorjahr \u201esignifikant zugenommen\u201c habe.<\/p>\n

Der eine Besch\u00e4ftigte hadert mit dem Bearbeiten von vielen Dingen gleichzeitig. Der andere m\u00f6chte eben nicht auch noch abends in der Freizeit E-Mails vom Arbeitgeber beantworten m\u00fcssen\u00a0– auch wenn der Zeitgeist der „always-online“- und „Arbeit-und-Privatleben-verschmelzen“-Fraktion das kaum\u00a0verstehen mag.<\/p>\n

Anders ausgedr\u00fcckt: F\u00fcr einen nicht unbetr\u00e4chtlichen Teil der User ist\u00a0die digitale \u00dcberforderung kein Mythos – und sie nimmt zu. Diese Menschen\u00a0gilt es mitzunehmen, soll die aktuell\u00a0in vielen Unternehmen erst noch am Anfang stehende digitale Transformation dereinst gelingen.<\/p>\n

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