{"id":24493,"date":"2014-08-21T07:30:48","date_gmt":"2014-08-21T05:30:48","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=24493"},"modified":"2014-08-21T10:02:41","modified_gmt":"2014-08-21T08:02:41","slug":"tech-jobs-im-silicon-valley-nur-zwischen-10-und-20-prozent-frauen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2014\/08\/21\/tech-jobs-im-silicon-valley-nur-zwischen-10-und-20-prozent-frauen\/","title":{"rendered":"Tech-Jobs im Silicon Valley: Nur zwischen 10 und 20 Prozent Frauen"},"content":{"rendered":"

Weniger als die H\u00e4lfte aller Stellen bei Apple, Google & Co. ist mit Frauen besetzt. In technischen Jobs ist der Anteil in den USA noch deutlich geringer.<\/strong><\/p>\n

Nicht nur Deutschland tut sich schwer damit, Frauen f\u00fcr Technik-Berufe zu begeistern. Das Hamburger Datenportal Statista hat k\u00fcrzlich die Zahlen zur Geschlechterverteilung von ausgew\u00e4hlten High-Tech-Unternehmen aus dem Silicon Valley zusammengetragen.<\/p>\n

Das Ergebnis: Auch bei den IT-Konzernen an der amerikanischen Westk\u00fcste sind Frauen deutlich unterrepr\u00e4sentiert. So haben etwa Google und Apple jeweils einen Frauenanteil von 30 Prozent in der Gesamtbelegschaft. Bei Yahoo und LinkedIn llegen mit knapp 40 Prozent an der Spitze.<\/p>\n

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Quelle: Statista<\/a><\/p>\n

Richtig d\u00fcster sieht es mit der Geschlechterverteilung aus, betrachtet man nur die klassischen Tech-Jobs: Quer durch alle Unternehmen, die \u00fcberhaupt entsprechende Daten ver\u00f6ffentlichen, sind gerade mal zwischen zehn und zwanzig Prozent der Besch\u00e4ftigten in den IT-Abteilungen weiblich.<\/p>\n

Bei Apple ist immerhin jede f\u00fcnfte Stelle mit einem technischen Hintergrund von einer Frau besetzt, bei Schlusslich Twitter nur jede zehnte. Die deutsche Hightech-Szene liegt damit \u00fcbrigens genau in jenem Schnitt. Laut einer Studie des Bundesverbandes Deutsche Startups waren im vergangenen Jahr nur 13 Prozent aller Gr\u00fcnder weiblich.<\/p>\n

Allerdings mit steigender Tendenz, weil sich die Gr\u00fcnderinnen insbesondere in der Berliner Startup-Szene gegenseitig aktiv unterst\u00fctzen und vernetzen, wie ich erst k\u00fcrzlich in einer gr\u00f6\u00dferen WiWo-Story beschrieben habe<\/a>. Was angesichts der neuerlichen Zahlen umso wichtiger erscheint.<\/p>\n

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