{"id":2298,"date":"2011-07-06T09:34:14","date_gmt":"2011-07-06T08:34:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/look-at-it\/?p=2298"},"modified":"2012-07-03T19:26:34","modified_gmt":"2012-07-03T17:26:34","slug":"bitkom-chef-frauen-it","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2011\/07\/06\/bitkom-chef-frauen-it\/","title":{"rendered":"Neuer Bitkom-Chef: Mehr Frauen in die IT"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der neue Pr\u00e4sident des ITK-Branchenverbanes Bitkom, Dieter Kempf, will den Schwerpunkt seiner Arbeit auf Breitband-Internet, Datensicherheit sowie die L\u00f6sung des Fachkr\u00e4ftemangels legen.<\/strong><\/p>\n<p>Am Donnerstag vergangener Woche beging der deutsche ITK-Branchenverband Bitkom sein schon traditionelles Sommerfest im Herzen von Berlin. Rund 1000 G\u00e4ste aus Wirtschaft, Politik und Medien kamen im Hamburger Bahnhof\/Museum f\u00fcr Gegenwart bei Gegrilltem und Getr\u00e4nken zusammen. Seinen ersten \u00f6ffentlichen Auftritt im neuen Amt als Bitkom-Pr\u00e4sident beging dabei Dieter Kempf: Der 58-j\u00e4hrige Chef des N\u00fcrnberger IT-Dienstleisters Datev hatte <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/de\/presse\/8477_68364.aspx\" target=\"_blank\">Mitte Juni turnusgem\u00e4\u00df seinen Vorg\u00e4nger August-Wilhelm Scheer abgel\u00f6st<\/a>.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-medium wp-image-2301\" style=\"margin-bottom: 3px;margin-right: 10px\" src=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/files\/2011\/07\/kempf-260x300.jpg\" alt=\"kempf\" width=\"130\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/files\/2011\/07\/kempf-260x300.jpg 260w, https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/files\/2011\/07\/kempf.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 130px) 100vw, 130px\" \/><\/p>\n<p>In seiner Begr\u00fc\u00dfungsrede skizziert Kempf die Schwerpunkte seiner Arbeit in den n\u00e4chsten zwei Jahren. So will er auf politischer Ebende vor allem <a href=\"https:\/\/www.heise.de\/newsticker\/meldung\/Neuer-Bitkom-Chef-will-Datensicherheit-und-Breitbandausbau-staerken-1272178.html\" target=\"_blank\">den fl\u00e4chendeckenden Ausbau einer Breitband-Infrastruktur vorantreiben, IT-Sicherheit und den Datensicherheit verbessern sowie die Grundlagen f\u00fcr intelligen Netze (&#8222;Smart Grids&#8220;) in Bereichen wie Energie, Verkehr und Gesundheit<\/a> schaffen. Und schlie\u00dflich will Kempf sich dem Thema Fachkr\u00e4ftemangel widmen: Das Fehlen gut ausgebildeter Experten ist gerade f\u00fcr die deutsche ITK-Industrie seit Jahren <a href=\"https:\/\/www.bitkom.org\/de\/presse\/66442_65946.aspx\" target=\"_blank\">ein Problem, das auch den Bitkom immer wieder besch\u00e4ftigt<\/a>.<\/p>\n<p>In diesem Zusammenhang treibt ihn neuerdings aber noch ein anderes Thema um, wie Kempf mir sp\u00e4ter am Abend im pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch verr\u00e4t. So will er sich h\u00f6chstpers\u00f6nlich daf\u00fcr stark machen, dass der seit langem auf niedrigem Niveau dahind\u00fcmpelnde Anteil weiblicher F\u00fchrungskr\u00e4fte auch und gerade in der deutschen Hightech-Branche endlich steigt. &#8222;Das Thema haben wir lange untersch\u00e4tzt und einfach so laufen lassen&#8220;, so Kempf geradezu selbstkritisch. &#8222;Da muss sich was \u00e4ndern.&#8220;<\/p>\n<p><strong>Absage an die Quote<\/strong><\/p>\n<p>Dass ihm ernst mit solchen Beteuerungen ist, unterstreicht er mit einer Anekdote aus dem eigenen Unternehmen. Als eine junge Datev-Managerin aus der ersten F\u00fchrungsebene Anfang der Neunzigerjahre ihr erstes Kind erwartete, habe man unb\u00fcrokratisch und flexibel die Rahmenbedingungen geschaffen, damit sie auch mit Nachwuchs ihren Job schnell wieder aufnehmen k\u00f6nne. &#8222;Mittlerweile ist die Frau Mutter von zwei Kindern &#8211; und arbeitet immer noch f\u00fcr uns&#8220;, so Kempf.<\/p>\n<p>Derlei Beispiele m\u00fcssten in allen Unternehmen die Regel werden, um Frauen den Spagat zwischen Kinderwunsch und beruflichem Fortkommen zu erm\u00f6glichen. Unter anderem durch solche Bem\u00fchungen k\u00f6nne die ITK-Branche dann auch ihre Attraktivit\u00e4t f\u00fcr weibliche Nachwuchskr\u00e4fte verbessern, lautet Kempfs Hoffnung. Von einer gesetzlichen Quotenregelung, insbesondere f\u00fcr Aufsichtsr\u00e4te, will er freilich dennoch nichts wissen: &#8222;Die w\u00fcrden wir wie eine Monstranz vor uns hertragen, ohne dass sich in den Unternehmen wirklich nennenswert etwas \u00e4ndert.&#8220;<\/p>\n<p>Trotz dieser Absage an die Quote &#8211; welche ungewohnten, ja geradezu revolution\u00e4ren T\u00f6ne aus dem Munde eines Bitkom-Granden. Zur Erinnerung: Es ist gerade mal etwas mehr als ein Jahr her, als der ansonsten von mir sehr gesch\u00e4tzte <a href=\"https:\/\/www.wiwo.de\/blogs\/look-at-it\/2010\/03\/05\/august-wilhelm-scheer-und-der-bitkom\/\" target=\"_blank\">Bitkom-Altpr\u00e4sident Scheer auf der CeBIT mit beinahe schon kruden Thesen \u00fcber die vermeintlichen Unterschiede von m\u00e4nnlichen und weiblichen Gehirnen<\/a> auffiel. Vielleicht hat ja auch meine gewiss zugespitzte damalige Blog-Geschichte ein bisschen zu jenem Umdenken beigetragen. Jetzt bin ich freilich gespannt, wie Kempf seine Beteuerungen in die Praxis umsetzen will. Warten wir&#8217;s ab.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dieter Kempf, neu ins Amt berufener Pr\u00e4sident des Branchenverbandes Bitkom, will sich neben klassischen ITK-Themen auch verst\u00e4rkt darum k\u00fcmmern, mehr Frauen f\u00fcr die deutsche Hightech-Branche zu gewinnen. <a href=\"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2011\/07\/06\/bitkom-chef-frauen-it\/\">Weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[12,72],"class_list":["post-2298","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemeines","tag-bitkom","tag-telekommunikation"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2298","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2298"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2298\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2298"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2298"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2298"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}