{"id":10406,"date":"2012-09-24T08:25:19","date_gmt":"2012-09-24T06:25:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/?p=10406"},"modified":"2014-04-02T15:40:44","modified_gmt":"2014-04-02T13:40:44","slug":"sap-internes-rumoren-uber-cloud-reorganisation","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/2012\/09\/24\/sap-internes-rumoren-uber-cloud-reorganisation\/","title":{"rendered":"SAP: Internes Rumoren \u00fcber Cloud-Reorganisation"},"content":{"rendered":"

Der Walldorfer Softwarekonzern verschiebt intern 350 Mitarbeiter. H\u00e4tte SAP ohne Personalbedarf im Hana-Gesch\u00e4ft sogar Jobs abgebaut?<\/strong><\/p>\n

Ende August spielt mir Eberhard Heins, Chefredakteur des Fachmagazins „is report“, \u00fcber seinen Blog „erpheins.de“ einen Bericht der „Rhein-Neckar-Zeitung“ \u00fcber eine kleinere Reorganisation bei SAP<\/a> zu: Demnach verschieben die Walldorfer aktuell 350 Mitarbeiter aus der Cloud-Organisation in den f\u00fcr die Datenbank Hana zust\u00e4ndigen Gesch\u00e4ftsbereich. Ein Vorhaben, das angesichts von mehr als 55.000 SAP-Besch\u00e4ftigten<\/a> weltweit zun\u00e4chst nicht sonderlich dramatisch klingt.<\/p>\n

Hinter den Kulissen rumort es aber durchaus vernehmlich. Zum einen, weil manchen Besch\u00e4ftigten die Aussagen von SAP-Betriebsratschef Stefan Kohl aufgeto\u00dfen sind. „Die Mitarbeiter haben gelassen auf die Reorganisation reagiert“, zitiert ihn die „Rhein-Neckar-Zeitung“<\/a>. Und gegen\u00fcber dem benachbarten „Mannheimer Morgen“ hat Kohl den Umbau quasi als Gl\u00fccksfall bezeichnet:\u00a0„Hier treffen zwei Dinge gl\u00fccklich zusammen und wir sind erleichtert, dass wir \u00fcber keinen Sozialplan verhandeln mussten<\/a>.“<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

SAP reorganisiert Gesch\u00e4ft mit der Internet-Wolke<\/strong> (Quelle: SAP)<\/p>\n

Angesichts der j\u00fcngsten Quartalszahlen mit Rekordumsatz und einem Betriebsergebnis in Milliardenh\u00f6he<\/a> reibt sich der eine oder andere Walldorfer angesichts der Wortwahl, zumal aus dem Munde des Betriebsratschefs, verwundert die Augen. „Einen Sozialplan braucht man doch erst bei betriebsbedingten K\u00fcndigungen“, sagt ein SAPler, der ungenannt bleiben will. „Selbst wenn 350 Leute im Cloud-Gesch\u00e4ft wirklich \u00fcberfl\u00fcssig sind, h\u00e4tte SAP einen solchen Schritt angesichts der wirtschaftlichen St\u00e4rke doch niemals rechtfertigen k\u00f6nnen.“<\/p>\n

F\u00fcr Unruhe hat zudem die Umsetzung der Reorganisation gesorgt. Denn offenbar hat SAP seine Pl\u00e4ne quasi im Handstreich durchgezogen. Dem Vernehmen nach seien einige der Betroffenen sogar im Urlaub per Anruf \u00fcber ihre Versetzung in eine neue Abteilung informiert worden. „Die gesamte Aktion wirkt so, als solle es schnell gehen“, so der SAPler.<\/p>\n

Eventuell wollte SAP schlicht die Mitarbeiterzahl seines immer noch defizit\u00e4ren Cloud-Gesch\u00e4fts dr\u00fccken – und das rechtzeitig vor dem Beginn des neuen Quartals Anfang September. Schlie\u00dflich weist SAP seit Anfang des Jahres Umsatz und operatives Ergebnis seiner Cloud-Produkte separat aus. Weniger Mitarbeiter bedeuten dann schlicht weniger Kosten, so dass das Unternehmen so recht einfach die Profitabilit\u00e4t der Sparte heben kann.<\/p>\n

Grundlage f\u00fcr Profitabilit\u00e4t legen<\/strong><\/p>\n

Dass die Beweggr\u00fcnde in diese Richtung zielen, beweist auch eine interne E-Mail von Gerd Oswald von Ende August: In dem Schreiben \u00e4u\u00dfert sich der im SAP-Vorstand f\u00fcr das Service-Gesch\u00e4ft verantwortliche Oswald zu den Hintegr\u00fcnden des Umbaus: „Wir m\u00fcssen einige historische \u00dcberkapazit\u00e4ten in unserem Cloud-Segment adressieren, um die Grundlage f\u00fcr einen nachhaltigen, profitablen Gesch\u00e4ftserfolg zu legen.“<\/p>\n

Auch Oswald beschreibt die gleichzeitige Nachfrage nach Experten im Hana-Gesch\u00e4ftsbereich als Gl\u00fccksfall: „Er erlaubt uns, unsere Mitarbeiter durch Umschulungen f\u00fcr ihre neuen Verantwortlichkeiten fit zu machen, ohne Jobs streichen zu m\u00fcssen.“<\/p>\n

Den kompletten Wortlaut der Oswald-Mail gibt’s als Tumblr-Kopie hier<\/a>.<\/p>\n

Verwandte Artikel:<\/strong><\/p>\n

SAP-Finanzchef Brandt: \u201cUnsere internen Ambitionen sind h\u00f6her\u201d<\/a><\/p>\n

SAP l\u00f6st Siemens als wertvollsten DAX-Konzern ab<\/a><\/p>\n

Wie die SAP-Chefs ihre Mitarbeiter auf Kostendisziplin einschw\u00f6ren<\/a><\/p>\n

Plattner: \u201cEine Technologiefirma ohne Innovation ist zum Scheitern verurteilt\u201d<\/a><\/p>\n

SAP-Mitgr\u00fcnder Plattner: \u201cKampf mit China, dem sich Westen stellen muss\u201d<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Der Walldorfer Softwarekonzern verschiebt intern 350 Mitarbeiter. H\u00e4tte SAP ohne Personalbedarf im Hana-Gesch\u00e4ft sogar Jobs abgebaut? Ende August spielt mir Eberhard Heins, Chefredakteur des Fachmagazins „is report“, \u00fcber seinen Blog „erpheins.de“ einen Bericht der „Rhein-Neckar-Zeitung“ \u00fcber eine kleinere Reorganisation bei … Weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[16,155,39,62],"class_list":["post-10406","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-allgemein","tag-cloud-computing","tag-hana","tag-interna","tag-sap"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10406","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10406"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10406\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10406"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10406"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blog.wiwo.de\/look-at-it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10406"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}