Gallup: Zwölf Kriterien guter Führung – Der Mitarbeiter, das unbekannte Wesen
Das US-Marktforschungsinstitut Gallup hat mit seiner Kompetenz in firmeninternen Mitarbeiter-Befragungen die zwölf Kriterien eruiert, die gute Führung ausmachen – und was Angestellte von ihren Vorgesetzten erwarten.
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