Welche Mitarbeiter lieben ihre Companys? In Deutschland steht SAP ganz oben (I)

Es ist ein Unterschied, ob Externe, Studenten irgendwelche Annahmen über ein Unternehmen preisgeben und die sie letztlich gar nicht beurteilen können  – oder ob die eigenen Mitarbeiter ihre Company loben. Oder ob ein Unternehmen sich gar selbst lobt und für einen ... » weiterlesen

EY-Matchbird-Studie: Die zehn Familienunternehmen mit den meisten Mitarbeitern – VW führt (1)

„Die enge Verbundenheit vieler Familienunternehmen mit ihren Mitarbeitern ist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Auch in Krisenzeiten stehen Familienunternehmen zu ihren Leuten und investieren eher in deren Aus- und Fortbildung als in Personalabbau. Das erzeugt ein hohes Maß an ... » weiterlesen

DAX30-Aufsichtsräte-Studie von Russell Reynolds: Der Frauen-Anteil steigt, aber die Deutschland-AG bleibt

Fresenius SE ist der einzige DAX30-Konzern, dessen Führungsetage noch immer  eine frauenfreie Zone ist: Weder im Vorstand sitzt eine Frau noch im Aufsichtsrat – und auch nicht auf der Arbeitnehmer-Bank. Das, obwohl die Diskussion um die Frauenquote Fresenius SE wie ... » weiterlesen

Thomas Sattelberger: Die 80-Prozent-Männerquote ist nicht gottgegeben – Buchauszug

Der Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom und von Conti, Thomas Sattelberger ist Verfechter der Frauenquote und jetzt seine Autobiographie herausgebracht: „Ich halte nicht die Klappe – Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage“. Hier im ... » weiterlesen

Die komplette Tabelle: Wieviel die Dax-Aufsichtsratschefs 2014 verdienen

DAX-Aufsichtsratsvergütung 2014: Eine Schippe mehr ... » weiterlesen

Markenranking Interbrand: Deutsche Autobauer vorn

Nur eine deutsche Marke schafft es unter die Top-Ten der wertvollsten Marken weltweit: Mercedes-Benz. So grade eben. Von Platz elf im Vorjahr haben sich die Schwaben auf den Rang zehn vorgearbeitet. Immerhin auf Platz elf folgt denn auch gleich der nächste deutsche Autobauer, ... » weiterlesen