In welchen US-Unternehmen die Mitarbeiter am liebsten arbeiten…und bei wem in Großbritannien, Frankreich und Kanada (II)

Die Jobbörse Glassdoor hat neben den deutschen Mitarbeitern auch die Liebe der Angestellten zu ihren Arbeitgebern in den USA, Großbritannien, Frankreich und Kanada untersucht: » Weiterlesen

US-Frauenkarrieren: Wenn die Ladys an die Spitze kommen, verdienen die wenigen mehr als Männer – Lesetipp „Handelsblatt orange“

Lesetipp „Handelsblatt orange“: Wenn Frauen richtig weit oben ankommen – so wie in den USA – verdienen sie auch richtig gut, im Schnitt sogar mehr als Männer: Im Schnitt 13,8 Millionen US-Dollar, die Männer 11,6 Millionen Dollar. » Weiterlesen

Safe Harbor: Die Datenschutzbehörden machen Ernst und schlagen zu – Gastbeitrag Arnd Böken

Wer kein Bussgeld von 300.000 Euro riskieren will, sollte zügig alle Datentransfers in seinem Unternehmen checken und sich fürs erste wappnen mit Standardvertragsklauseln – Gastbeitrag von Arnd Böken, Rechtsanwalt in der Kanzlei Graf von Westphalen » Weiterlesen

Drei Monate nach dem Safe-Harbor-Urteil: Dürfen deutsche Unternehmen jetzt keine Daten mehr in die USA übertragen? Gastbeitrag von IT-Rechtlerin Lokke Moerel von Morrison & Foerster

Weil Schleswig-Holstein und die Datenschutzbeauftragten aus der europäischen Reihe tanzen, stehen deutsche Unternehmen vor der Wahl: Entweder keine Datenübertragungen mehr in die USA oder mühsam Einwilligungen einsammeln, die womöglich ohnehin unwirksam sind? » Weiterlesen

Warum Top-Managerinnen so flott ihre Posten räumen müssen – Berater Gushurst wagt eine Analyse

Was ist weltweit das große Thema schlechthin in den großen Unternehmen? Frauen sind es. Das hat Strategy& – zuvor Booz und jetzt zu PWC gehörig –  im Rahmen der Befragung für seine CEO-Studie unter immerhin 2500 börsennotierten Companys herausgefunden: ... » weiterlesen