Bislang konnten Manager relativ einfach Karriere machen und sich zumindest eine Zeitlang auf ihren Posten halten: Kostensparen war das Zauberwort, das jahrelang gereicht hat. Das, was jede Putzfrau kann – genaugenommen. Zum Streichen gehört nämlich nicht so viel. Und wer als Manager dann doch noch Angst hatte, seinen Job für die Entlassungsmaßnahmen zu verlieren, holt rasch Unternehmensberater. Möglichst namhafte – die man diesselbe Entlassungsrunde dann vorschlagen lässt und denen man später die Schuld in die Schuhe schieben kann. Für die unpopuläre Maßnahme, die bald so viel kostet, dass man auch die Leute an Bord lassen könnte.

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