Keine Lust auf Bewerber – Umfrage bei Personalentscheidern
Absaufen in Bewerbungen
Haben Personalabteilungen gar kein Interesse an ihren Bewerbern? Haben sie keine Zeit für ihre Bewerber? Ersaufen sie in Bewerbungen?
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Schlagwort-Archive: Personalverantwortliche
Führungskräfte lassen sich nicht auf Online-Bewerbungen ein – Exklusiv-Studie mit Details zur Bewerbersuche der Personalabteilungen
Online-Bewerbungen? Nichts für Führungskräfte. Kontaktpflege zu Kandidaten über Netzwerke? Nichts für Personalchefs. Details über das deutsche Bewerbungs-Unwesen zeigt eine Studie der Personalberatung Signium: Personalabteilungen investieren keine Mühe in ... » weiterlesen