Meine Ex-Kollegin Stefanie Bilen – herzliche Grüße an dieser Stelle! – hat ein sehr gutes Interview geführt mit Ulrich Jordan, dem Ex-Vorstand der Targobank, für den Newsletter Saal Zwei.
Artikel mit dem Tag: Personaler
Ahnungslose Personaler irren im Nebel
Fragen sie doch mal Kollegen aus der Personalabteilung, ob Sie wissen, wie es in ihrem Unternehmen zugeht. Wieviel Überstunden in der Company geschoben werden, wie hoch die Fluktuationsquote ist oder wie sich die Gehälter entwicklen.
Der Irrtum der Personalchefs: “Ich bin super”
Personalchefs sollten vielleicht mal ein paar Kurse besuchen, die sie sonst anderen Kollegen verordnen. Zum Beispiel solche über Fremd- und Eigenwahrnehmung – und mögliche Differenzen dabei. Denn 73 Prozent der Personalchefs glauben, die Belegschaft sei mit den Leistungen ihrer Personalabteilung zufrieden. Dummerweise denken das von den Mitarbeitern aber nur 49 Prozent. Ähnlich sieht es aus, wenn es um die subalternen Mitarbeiter und deren Beurteilung durch Rest-Belegschaft geht. 81 Prozent der Personalmanager glauben irrig, man sei mit den Personalabteilungsmitarbeitern zufrieden – tatsächlich sind das aber nur 59 Prozent. Eine Studie der Fachhochschul Koblenz zusammen mit dem Markt- und Organisationsforschungsinstitut YouGovPsychonomics fand das heraus, indem sie 1056 Kunden des Personalwesens – davon 409 mit Führungsverantwortung – sowie 331 Prsonalmanager befragte.
