Für Unternehmen ist es besser, wenn ihre Mitarbeiter den Kündigungsschutzprozess beispielsweise in Mönchengladbach und nicht in Düsseldorf anhängig machen, hörte ich schon von einem Arbeitgeberanwalt. Denn: In Mönchengladbach sprechen die Richter Arbeitnehmern niedrigere ... » weiterlesen
Wieder was dazu gelernt: Gender pay gap heisst der Abstand zwischen Männer-und Frauengehältern laut dem Institut der Deutschen Wirtschaft (IW) in Köln. Klingt klug, ändert aber nichts an den Fakten. Auch das IW macht eine Lohnlücke von 30 Prozent aus – und nicht so ... » weiterlesen