Gefragt wurden offenbar die wenigsten: Was für einen Arbeitsplatz sie brauchen, um ihre Arbeit gut erledigen zu können. Aber das scheint auch nicht mehr im allerersten Interesse vieler Unternehmen zu sein. Reise-nach-Jerusalem-Spielchen für die Mitarbeiter – neudeutsch ... » weiterlesen
Fragen sich eigentlich Manager und Personalchefs gar nicht, warum so viele Menschen es anscheinend verabscheuen, nach Corona in ihre Unternehmen zurückzukehren? Haben die Arbeitgeber die Ergebnisse der Gallup-Studien vergessen?
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Lesehinweis: Ein Pilot berichtet – anonym – von den wahren Arbeitsbedingungen seiner Branche, den Überforderungen, Sparzwängen und dass jeder schon mal im Cockpit eingeschlafen ist. Und dass niemand darüber spricht.
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Die Deutsche Bank lagert ihre Prozesse aus – um ihre Ausgaben für externe Kanzleihonorare zu senken. So ein Vorgehen – einen ganzen Bereich juristischer Arbeit auszulagern – ist in Deutschland neu. Wer dieses große Los gewonnen hat? Am Ende war es die ... » weiterlesen
Die Vorliebe von Managern für Großraumbüros für die nachgeordneten Mitarbeiter ist eigentlich kaum verstehbar: Mit Geräten, die so teuer wären wie Mitarbeiter, würde man so nicht umghehen. Oder würden Sie eine Maschine für die Produktion – für sagen wir mal für ... » weiterlesen