Mitarbeiterbefragungen? Welch ein Unfug. Und teuer obendrein. Wirklich? So mancher Unternehmenslenker mag so denken – und in den vergangenen zehn Entlassungsjahren mag diese Devise auch Gültigkeit gehabt haben. So wenn sich das Blatt wendet und qualifizierte Mitarbeiter ganz plötzlich wieder erwünscht sind und nicht mehr nur noch in Abfindungsverhandlungen gezwungen und aus der Company gedrückt werden, sieht das anders aus.
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139.000 Euro für leitende Angestellte der ersten Ebene
Die Unternehmensberatung Kienbaum hat untersucht, weiviel leitende Angestellte in Deutschland verdienen. Untersucht wurden 746 Unternehmen und die Löhne von 5.204 Führungskräften.
IT-ler auf dem Sprung
Diese IT´ ler waren treue Wesen. Die Betonung liegt dabei auf “waren”. Denn jetzt werden sie zu flüchtigen, scheuen Rehen, verheisst eine Untersuchung der Managementberatung Kienbaum. Hat bislang die Hälfte der befragten IT-Experten noch nie ihre Firma gewechselt, so wollen jetzt 80 Prozent ihrer Company den Rücken zukehren. Das sind vier von fünf. man stelle sich vor, die machten alle Ernst…Personalabteilungen dürfte das ins Schwitzen bringen.
Wer mag schon anheuern, wo Intrigen zur Unternehmenskultur gehören
Der Aufsichtsrat sucht schon einen Nachfolger: Politiker fordern die Ablösung von Vorstandschef Nonnenmacher von der HSH Nordbank. Er sei untragbar geworden, wenn den eigenen Managern mit Verleumdungskampagnen und Kinderporno-Vorwürfen in seinem Unternehmen Fallen gestellt und der Garaus gemacht werde.
Nur ob sich jemand findet, der Lust hat, seine Karriere mit solch einem Risiko aufs Spiel zu setzen? » Weiterlesen
