Wie sag´ ich´s dem Bewerber? Ganz, ganz vorsichtig. Ein leuchtendes Beispiel
Eine Stellenabsage zu bekommen ist das eine. Nicht schön, aber passiert. Spricht das absagende Unternehmen den männlichen Bewerber als Frau an – so wie im Fall einer Ablehnung von Peek & Cloppenburg von einem Philipp – werden die Kandidaten gallig.
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