Kommt jetzt die Arbeitsverdichtung, unter der die Belegschafter schon seit einigen Jahren und immer stärker leiden, in den Chefetagen an? Führungskräfte in Deutschland fühlen sich permanent überfodert durch das ständig wachsende Arbeitspensum, berichtet das Technik-Magazin “CIO” über eine Studie mit dem beziehungsreichen Titel “Jeder für sich und keiner fürs Ganze?”, die das Wissenschaftliche Zentrum Berlin für Sozialforschung, die Stiftung neue Verantwortung und die Personalberatungsfirma Egon Zehnder International auf die Beine stellte. http://www.cio.de/2878846

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