Studie: Unternehmen laufen trotz ihrer Chefs – meist ziellos, ohne Feedback und freudlos 3. November 2015, Autor: Claudia Tödtmann ... » weiterlesen
Warum gerade Chefinnen so oft übers Ziel hinausschiesen – und deshalb leider auch schlechtere Manager sind (Gastbeitrag von Personalexpertin Claudia Conrads) 10. Februar 2013, Autor: Claudia Tödtmann Claudia Conrads ist Geschäftsführerin beim Personalentwickler Information Factory: „Frauen sind in Führungspositionen die schlechteren Männer“ ist eines ihrer Fazits aus vielen Feedbackbefragungen in Unternehmen. » Weiterlesen