Die Chefs von Apple, Google und Intel wurden in den Vereinigten Staaten zu Jahresbeginn von der kalifornischen Richterin Lucy Koh zu Anhörungen vorgeladen, im November soll ein Gerichtsverfahren beginnne. Bereits 2011 war eine Klage eingereicht worden, dass die Technologieunternehmen der Karriere und den Gehaltsperspektiven ihrer Mitarbeiter geschadet zu haben. http://www.google.com/hostednews/afp/article/ALeqM5j8_nG5VWymwr7-Cklyg9vZNfwvpQ?docId=TX-PAR-JVP09
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Wenn Googles Suchmaschine rattert, äußert sich nicht die Firma Google – Gastbeitrag von Thomas Thalhofer
IT-Experte Thomas Thalhofer von der internationalen Kanzlei Noerr zeigt, dass und welche Gedanken sich deutsche Richter schon längst zur Autocomplete-Funktionen bei der Google-Suchmaschine gemacht haben. Warum sie sie nicht verdammen – und welche Gerichte im Ausland Google zumindest zusätzliche Filter abverlangen.
Schwanger – und zum CEO befördert: die neue Yahoo-Chefin Marissa Mayer
Ich muss ja doch nochmal auf die Idee zurück kommen, die ausgerechnet aus der CSU vor knapp zwei Jahren kam: die Forderung nach einer Einführung einer Mütterquote. Denn ganz offensichtlich ist die das deutsche Problem und nicht allein die Frauenquote. Denn fast alle Ladies, die es in Dax-Vorstände oder vergleichbare Top-Positionen geschafft haben, sind kinderlos. Sie sind es ja auch, die keineswegs andere Frauen oder gar Mütter gefördert wissen wollen. Eigentlich ist mir kein Name unter den Damen geläufig, der für eine Frauenquote ist. Das ist nur konsequent von ihnen.
Deine Leute sind für mich tabu, Ehrenwort
Petzen-Wettrennen sind in Ordnung, Whistleblower illoyal
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Kartelle, bei denen sich Unternehmen – verbotenerweise – absprechen und so Kunden wie Verbrauchern überhöhte Preise abzuknöpfen, sind bekannt. Ma spricht sich ab und wenn der Boden zu heiss wird, stürmen alle Richtung Kartellbehörde, um der erste beim Petzen zu sein und um so um die Geldbusse herum zu kommen. Oder Rabat zu erhalten. Als Belohnung fürs Petzen und gnadenlose Offenlegen der eigenen Sünden sowie der der Kartellbrüder. Für die Petzen haben die anderen großes Verständnis, von späteren Anfeindungen keine Spur. Kronzeugenregelung nennt sich das Ganze vornehm.
Wieso Coca-Cola nicht die Kultmarke Nummer Eins bleiben wird
Sven H. Becker, Chef der Werbeagentur TBWA, über das Markenwert-Ranking von Interbrand 2011
IT-ler auf dem Sprung
Diese IT´ ler waren treue Wesen. Die Betonung liegt dabei auf “waren”. Denn jetzt werden sie zu flüchtigen, scheuen Rehen, verheisst eine Untersuchung der Managementberatung Kienbaum. Hat bislang die Hälfte der befragten IT-Experten noch nie ihre Firma gewechselt, so wollen jetzt 80 Prozent ihrer Company den Rücken zukehren. Das sind vier von fünf. man stelle sich vor, die machten alle Ernst…Personalabteilungen dürfte das ins Schwitzen bringen.
Gastbeitrag vom Autor Lars Reppesgaard: Wenn nur Ingenieure Google führen – und mit strenger Denke schon mal die Realität übersehen
Der Google-Chefentwickler Don Dodge gewährt kürzlich einen interessanten Einblick in das Arbeitsleben und das Selbstverständnis von Google. Sein Fazit: Die Ingenieure regieren – und das ist auch gut so. Dabei weist Googles Führungs- und Managementmodell eklatante Schwächen auf. » Weiterlesen
Stalking mit Internet-Werbung
Stellen Sie sich vor, Sie lesen eine Zeitung und auf jeder Seite steht dieselbe Anzeige. Spätestens ab der vierten Seite wird´s nervig, nicht wahr? Und nun kommt die Steigerung, denn Google hat sich eine neue Werbe-Massnahme für Anzeigenkunden ausgedacht: » Weiterlesen
