Unternehmen führen ihre Mitarbeiterjahresgespräche ad absurdum – Gastbeitrag
Der Irrwitz mit den gefürchteten Mitarbeiterjahresgesprächen
Gastbeitrag: Michael Hartmann, Wissenschaftler von der GGS German Graduate School of Management and Law in Heilbronn entlarvt die kontraproduktiven Mitarbeiterjahresgespräche
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