Mit welchen Fragen die Personaler von Daimler, Bertelsmann oder Deloitte ihre Stellenbewerber kirre machen

Mit drolligen – manchmal lächerlichen – Fragen die Stellenbewerber aus dem Konzept zu bringen, finden Personaler offenbar immer noch angebracht. Wenn gleichzeitig Work 4.0 gehuldigt und Transparenz sowie Respekt im Umgang gepredigt wird. » Weiterlesen