Schlagwort-Archive: Fieldfisher

WiWo-Topkanzleien Kartellrecht 2023: Für Unternehmen wird es teurer, wenn bald Vorteilabschöpfungen zu den Millionenbußen obendrauf kommen

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WirtschaftsWoche Topkanzleien » Weiterlesen

Bürohundtag 2023: Wer in diesem Jahr so alles Hunde-Grüße an den Management-Blog geschickt hat

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Internationaler Bürohundtag 2023 Im M&A-Team bei EY-Law haben am Bürohundtag die Doggys das Sagen und entscheiden, wer einen Job bekommt… » Weiterlesen

Unternehmen müssen sich die Krankmeldungen ihrer Leute jetzt selbst besorgen. Arbeitsrechtler Marcus Iske sagt, was kommt

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Ab Januar 2023 müssen sich Arbeitgeber selbst um die Krankmeldungen ihrer Mitarbeiter kümmern. Dann gilt ein neues Gesetz zur elektronischen Krankmeldung mit neuen Pflichten für Unternehmen – und wieder einmal vielen neuen, ungeklärten praktischen ... » weiterlesen

Lesetipp wiwo.de – Änderungen der Arbeitsverträge: Warum Unternehmen nun in vier Wochen durchziehen sollen, womit sich der Gesetzgeber drei Jahre Zeit ließ

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Novelle des Nachweisgesetzes (zuerst erschienen bei wiwo.de) » Weiterlesen

Die Masse macht´s: Der nächste Industrieskandal kommt bestimmt – zur Freude der Anwälte

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Zwei Großkanzleien bauen eigene Units auf für die Verteidigung ihrer Unternehmensmandanten gegen die Klägerindustrie mit ihren Massenklagen. Sie machen ernst und heuern neue Leute an. » Weiterlesen

Warum es clever ist, wenn Fieldfisher-Anwalt Jan Hartmann gleich mit einem Kleintransporter ins Corona-Home-Office umzieht. Und ein „Teller Nudeln anderer Art …beim Kanzleibesuch“

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So langsam wandelt sich die Stimmung. Vor drei Wochen zogen viele Angestellte im ersten Moment fast beglückt – oder wie befreit? – Hals über Kopf in ihre sogenannten Home Offices. Doch inzwischen fehlt dem ein oder anderen der ganz normale Büroalltag. Anderen fehlt ... » weiterlesen

Interview mit Arbeitsrechtler Marcus Iske: Was Top-Manager wegen #metoo-Fällen in ihrem Unternehmen fürchten müssen

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Interview mit Marcus Iske, Arbeitsrechtler bei der internationalen Kanzlei Fieldfisher. Der Jurist gibt Antworten zu #metoo-Fällen in Unternehmen:  Was den Top-Managern heute droht, die nicht schon vor Jahren Beschwerdestellen für Opfer übergriffiger ihrer Chefs oder ... » weiterlesen