Wenn das Unternehmen Kosten spart, aber die Manager dafür Gefängnisstrafen riskieren
Wenn Manager für ihr Unternehmen ins Gefängnis müssen
Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Marco Wenderoth von der Kanzlei FPS
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Schlagwort-Archive: Expats
München ist die teuerste deutsche Stadt, weltweit Hongkong – Mercer-Ranking von 227 Städten weltweit
(Foto: C.Tödtmann)
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Worum sich Führungskräfte und Manager kümmern müssen, bevor die Home-Office-Arbeiter zurückkehren in die Betriebe
Wenn im Mai die Unternehmen ihre Mitarbeiter aus den Home Offices wieder zurück holen in die Betriebe, stellen sich schon jetzt eine Reihe praktischer Fragen. Arbeitsrechtler Jacob Keyl von der Kanzlei Baker Tilly hat sie – ebenfalls noch im Home Office – ... » weiterlesen
Wo Auslandsmanager am meisten Geld brauchen: Hongkong ist die teuerste Stadt weltweit, Zürich Nummer fünf, München erst Nummer 67
Teure Einsätze in Asien für Manager
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Buchauszug: „Meine abgeschminkten Jahre“ von Stefanie Giesselbach. Ein Roman für Expats
Buchauszug „Meine abgeschminkten Jahre“ von Stefanie Giesselbach, die für ihre Hamburger Firma, die Alfred L. Wollff GmbH, in die USA gegangen war, um sich dort um Vertrieb und Einkauf zu kümmern.
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In welche Länder Manager wollen und wohin nicht – und warum sie überhaupt wechseln
Wenn deutsche Manager die Wahl hätten, so würden sie jedenfalls am allerwenigsten in die Türkei als Expat für ihre Company gehen – 28 Prozent gaben das an. An zweiter Stelle stehen bei den ungeliebten Einsatzorten im Ausland die USA mit 22 Prozent gefolgt von Russland ... » weiterlesen
In Deutschland ist Berlin für Expats am teuersten
Welche Städte sind für ausländische Manager, die von ihren Firmen nach Deutschland geschickt werden, am teuersten? Berlin ist die teuerste deutsche Stadt (im weltweiten Vergleich auf Rang 40), die zweitteuerste ist München (weltweit auf Rang 57) gefolgt von Düsseldorf ... » weiterlesen
Die üppigen Zeiten der Expats sind vorbei
Bei den Expats – den Mitarbeitern, die von ihrem Arbeitgeber ins Ausland geschickt werden – sparen die Unternehmen immer stärker. Mehr als jedes zweite Unternehmen weltweit (56 Prozent) sendet verheiratete Mitarbeiter ohne deren Familien in die Ferne – ... » weiterlesen
Flexible Manager: 79 Prozent der Führungskräfte sind offen für Auslandsangebote
Die ewigen Vorwürfe, deutsche Angestellte seien nicht flexibel genug, werden einmal mehr widerlegt: Die Online-Jobbörse Stepstone.de hat ihre Nutzer befragt, ob sie wohl auch daran denken, ins Ausland zu gehen – mit einem Ergebnis, das zumindest aufhorchen lässt: 79 ... » weiterlesen
Die meisten Manager gehen in die Schweiz
Bei Führungskräften ist der Auswanderungswille diametral entgegengesetzt zum Auswanderungswillen der Medizinstudenten: Nur sieben Prozent der Manager gehen für ihre Karriere ins Ausland, hat eine Studie des Marktforschers Omis Research für den Karrieredienstes Experteer ... » weiterlesen