von Claudia Tödtmann und Hans-Peter Canibol
Unternehmen kostet die Einhaltung von Regeln und Gesetzen eine Menge Geld, ein Verstoß gegen die gesetzlichen Vorschriften kann richtig teuer werden. Wo sie die besten Compliance-Anwälte finden. » Weiterlesen
Der freundliche Bitte der Kodex-Kollegen, die Vorstandsgehälter auf ihrem All-time-high zu kappen, sollte man nachkommen. » Weiterlesen
Sven H. Becker, Chef der Werbeagentur TBWA, über das Markenwert-Ranking von Interbrand 2011
Arbeitsrechtler hatten es seit längerem erwartet, jetzt ist es eingetreten. Die ersten deutschen Arbeitnehmer haben wegen Aussagen auf Facebook Probleme mit ihrem Arbeitgeber bekommen. Innerhalb von 24 Stunden wurden gleich zwei Fälle, bei der Daimler AG und der Frankfurter Rundschau, publik. Dies dürfte jedoch erst der Anfang sein. In Zukunft werden sich Anwälte und Arbeitsrichter ausgiebig mit Facebook, studiVZ und Co. beschäftigen müssen.
Warum schafft ein deutsches Unternehmen in Amerika, was es hier im Inland nicht zuwege bringt? Da vermeldet das “Handelsblatt”, dass “NordamerikaDaimler ehemalige Mitarbeiter zurückholt”. http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/daimler-holt-ehemalige-mitarbeiter-zurueck/4272472.html
Da waren etliche Versuche, durch Spendenaktionen für Japan Aufmerksamkeit zu heischen oder gar Neugeschäft zu machen. Doch ein positives Beispiel fiel mir besonders auf, die ziemlich schlicht – als einfach Mail – daherkam, ohne jedes Tamtam – und deshalb in seiner Bescheidenheit umso auffälliger war, Kompliment :
Die Top Drei der großen Unternehmen, die tatsächlich Frauen an die Führunsspitze hochkommen lassen sind der Marktforscher GFK, Douglas Holding und Deutz. Das ist die gute Nachricht. Die schlechte Nachricht: 74 der 160 Unternehmen – das sind 46 Prozent, also fast jedes zweite – aus Dax, MDax, SDax, und TecDax haben weder im Vorstand noch im Aufsichtsrat auch nur eine einzige Frau.
Unternehmen nutzen den Kurnachrichtendienst Twitter für Stellenangebote, Werbung, Services – und für Entschuldigungen. » Weiterlesen
“Daimler gibt den Mitarbeitern zum Halbfinalspiel der Deutschen Nationalmannschaft fußballfrei”, so lautet die heutige Pressemitteilung des Stuttgarter Autobauers. Und weiter: “Die Daimler AG wird am kommenden Mittwoch in allen deutschen Werken die Spät- und Nachtschichten so verlegen oder gestalten, dass alle Beschäftigten des Unternehmens die Möglichkeit haben, das Halbfinalspiel der Deutschen Fußballnationalmannschaft gegen Spanien zu sehen.”
Sie denken das ist Nittigritti?
Mitnichten. » Weiterlesen
Was tut sich hinter den Kulissen der Unternehmen? Claudia Tödtmann bloggt über Nützliches, Unterhaltsames und Wissenswertes aus dem Büroalltag.