Axel Peters, Partner der Managementberatung Hay Group, analysiert für den Management-Blog das Ranking der “World Most Admired Companies”: Für Manager und Analysten sind BASF, Robert Bosch und Deutsche Post DHL die weltweit Besten ihrer Branche (Gastbeitrag)
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Artikel mit dem Tag: Daimler
Wen die Mitbewerber beneiden – und wieso: BASF, Bosch und Deutsche Post DHL sind Champions bei den World Most Admired Companies
Wenn geschenkte Fußballtickets zu teuer sind, um als harmlos durzugehen – Teil 1
Anfüttern verboten: Teure Fußballtickets an Geschäftspartner verschenken, wird Sponsoren wie Eingeladenen zu heikel
Wiwo-Serie Top-Kanzleien: Die besten Anwälte für Compliance-Fragen
von Claudia Tödtmann und Hans-Peter Canibol
Unternehmen kostet die Einhaltung von Regeln und Gesetzen eine Menge Geld, ein Verstoß gegen die gesetzlichen Vorschriften kann richtig teuer werden. Wo sie die besten Compliance-Anwälte finden. » Weiterlesen
Welcher Dax-30-Aufsichtsratschef hat denn da gepetzt?
Der freundliche Bitte der Kodex-Kollegen, die Vorstandsgehälter auf ihrem All-time-high zu kappen, sollte man nachkommen. » Weiterlesen
Wieso Coca-Cola nicht die Kultmarke Nummer Eins bleiben wird
Sven H. Becker, Chef der Werbeagentur TBWA, über das Markenwert-Ranking von Interbrand 2011
Ein Facebook-Klick auf “Gefällt mir” und schon gefeuert?
Arbeitsrechtler hatten es seit längerem erwartet, jetzt ist es eingetreten. Die ersten deutschen Arbeitnehmer haben wegen Aussagen auf Facebook Probleme mit ihrem Arbeitgeber bekommen. Innerhalb von 24 Stunden wurden gleich zwei Fälle, bei der Daimler AG und der Frankfurter Rundschau, publik. Dies dürfte jedoch erst der Anfang sein. In Zukunft werden sich Anwälte und Arbeitsrichter ausgiebig mit Facebook, studiVZ und Co. beschäftigen müssen.
Kennen Sie Wiedereinstellungszusagen?
Warum schafft ein deutsches Unternehmen in Amerika, was es hier im Inland nicht zuwege bringt? Da vermeldet das “Handelsblatt”, dass “NordamerikaDaimler ehemalige Mitarbeiter zurückholt”. http://www.handelsblatt.com/unternehmen/industrie/daimler-holt-ehemalige-mitarbeiter-zurueck/4272472.html
Spenden ohne anzuecken
Da waren etliche Versuche, durch Spendenaktionen für Japan Aufmerksamkeit zu heischen oder gar Neugeschäft zu machen. Doch ein positives Beispiel fiel mir besonders auf, die ziemlich schlicht – als einfach Mail – daherkam, ohne jedes Tamtam – und deshalb in seiner Bescheidenheit umso auffälliger war, Kompliment :
WoB-Index entlarvt in AGs frauenfreie Zonen
Die Top Drei der großen Unternehmen, die tatsächlich Frauen an die Führunsspitze hochkommen lassen sind der Marktforscher GFK, Douglas Holding und Deutz. Das ist die gute Nachricht. Die schlechte Nachricht: 74 der 160 Unternehmen – das sind 46 Prozent, also fast jedes zweite – aus Dax, MDax, SDax, und TecDax haben weder im Vorstand noch im Aufsichtsrat auch nur eine einzige Frau.
