Wo die Leute gerne arbeiten: Infineon, Continental und Bosch – ein Arbeitgeberranking der authentischen Art

Es gibt sie noch: Mitarbeiter, die gerne in ihrem Unternehmen arbeiten. Wer die Top-Ten-Unternehmen aus Sicht der eigenen Mitarbeiter in Deutschland sind, hat  Glassdoor – „die weltweit transparenteste Job- und Recruiting-Community“ wie sich die Firma selbst ... » weiterlesen

DAX30-Aufsichtsräte-Studie von Russell Reynolds: Der Frauen-Anteil steigt, aber die Deutschland-AG bleibt

Fresenius SE ist der einzige DAX30-Konzern, dessen Führungsetage noch immer  eine frauenfreie Zone ist: Weder im Vorstand sitzt eine Frau noch im Aufsichtsrat – und auch nicht auf der Arbeitnehmer-Bank. Das, obwohl die Diskussion um die Frauenquote Fresenius SE wie ... » weiterlesen

Vorstände: In die Zange genommen – vom Aufsichtsrat, Aktionären, Medien oder Kartellamt

In die Zange genommen Vorstände | Der Druck auf Unternehmenslenker steigt. Aufsichtsräte kujonieren die Unternehmenslenker, um selbst keine Haftung zu riskieren.  » Weiterlesen

Thomas Sattelberger: Die 80-Prozent-Männerquote ist nicht gottgegeben – Buchauszug

Der Ex-Personalvorstand der Deutschen Telekom und von Conti, Thomas Sattelberger ist Verfechter der Frauenquote und jetzt seine Autobiographie herausgebracht: „Ich halte nicht die Klappe – Mein Leben als Überzeugungstäter in der Chefetage“. Hier im ... » weiterlesen