Interview mit Bettina Al-Sadik-Lowinski: Deutsche Frauen sollten sich an der Zielstrebigkeit chinesischer Managerinnen ein Vorbild nehmen

Global, flexibel, erfahren – Chinas Managerinnen haben weltweit die Nase vorn wenn es um Top Führungspositionen geht, meint Bettina Al-Sadik-Lowinski, die mehrere Jahre in China als Coach Erfahrungen gesammelt, chinesische Frauenkarrieren analysiert und zu einem Buch ... » weiterlesen

Buchauszug Stefan Wachtel: „Executive Modus – 12 Taktiken für mehr Führungswirkung“

Stefan Wachtel ist Coach für Top-Manager, nach eigener Aussage sind 17 der DAX30-Konzerne seine Kunden. Seine Spezialität: Die Begleitung von Präsentationen und Keynotes bei internationalen Meetings. Für ARD und ZDF coachte er Moderatoren und macht Ansagentraining für ... » weiterlesen

An welchen Kommunikationsfehlern Top-Manager-Karieren scheitern – Gastbeitrag von Christoph Schwab

Warum scheitern Spitzenkräfte der deutschen Wirtschaft so oft kommunikativ – am Mikrofon? Ob ADAC-Skandal, VW Dieselgate, Wirtschaftsminister Sigmar Gabriel und Edeka, DFB-Chef zum Sommermärchen oder normale Auftritte von Geschäftsführern und Vorständen bei ... » weiterlesen

Der deutsche Irrtum: Small-talk sei Zeitverschwendung. Gastbeitrag von Susanne Kilian über Deutsche, die im Ausland anecken

Deutsche werden schnell missverstanden – warum internationale Kontakte schnell schief gehen » Weiterlesen

Management-Autorin Sabine Prohaska über Manager, die plötzlich ihre Mitarbeiter coachen sollen: Führen durch fragen

„Unsere Führungskräfte sollen ihre Mitarbeiter coachen,“ verlangen Unternehmen neuerdings öfter von ihren Managern. Statt einfach anzuordnen und herumzudiktieren. » Weiterlesen