Lesetipp wiwo.de: „Drecksladen“ whatsappen gefährdet den Job – wenn Chats unter Kollegen zur Kündigung führen
Lesetipp wiwo.de:
Beleidigungen im Job
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Schlagwort-Archive: Beleidigung
Wer bei Kununu & Co. Lügen über Arbeitgeber verbreitet, riskiert, dass er geoutet wird. Interview mit Anwalt Ruben Hofmann
Müssen Arbeitgeberbewertungsportale wie Kununu, Jobvoting oder Glassdoor die Arbeitnehmer, die ihre Unternehmen dort kritisieren und ein schlechtes Zeugnis ausstellen, denen ans Messer liefern? Möglicherweise.
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Wer Kollegen beleidigt und in ihrer Ehre kränkt, dem darf fristlos gekündigt werden
Wenn der besondere Führungsstil den Job kostet – ohne Abfindung
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Wann eine Beleidigung des Chefs kein Kündigungsgrund ist: Gastbeitrag von CMS-Arbeitsrechtler Rainer Kienast
Lästern im vertrauten Kollegenkreis über den Chef ist kein Grund, weshalb ein Unternehmen den betreffenden Mitarbeiter kündigen darf. Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Rainer Kienast von der Anwaltskanzlei CMS.
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Gastbeitrag Arno Frings: Diskriminierungsvorwürfe als Bumerang
Falscher Diskriminierungsvorwürfe können für Mitarbeiter zum Bumerang werden – und die fristlose Kündigung nach sich ziehen. Gastbeitrag von Arbeitsrechtler Arno Frings, Partner bei Orrick, Herrington & Sutcliffe.
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Facebook-Äußerungen als Grund für die fristlose Kündigung
Kein Arbeitgeber mag sich gerne von seinen eigenen Mitarbeitern als Menschenschinder oder Ausbeuter beschimpfen lassen – und schon gar nicht öffentlich. Oder semi-öffentlich. Weder in der realen Welt noch im Internet. Wer´s dennoch tut, seinen Brötchengeber ... » weiterlesen
Chefs haben durchzugreifen, wenn Mitarbeiter Kollegen drangsalieren
Da mühen sich die Unternehmen ab und suchen nach den geringsten Anlässen, um – womöglich langjährige, ergo teure – Mitarbeiter ohne Abfindung loszuwerden. Da reicht die angebissene Frikadelle oder die Handyaufladung ebenso wie gebrauchte Kartons, die ohnehin für den ... » weiterlesen