Jörg Kasten, Managing Partner der Personalberatung Boyden
Artikel mit dem Tag: Aufsichtsräte
Interview D&O-Managerhaftpflichtversicherungsexperte Michael Hendricks: “Versicherer wollen sich häufig aus der Affäre ziehen.”
Interview mit Michael Hendricks, von Hendricks und Co., dem führenden D&O-Managerhaftungs-Experten über die Risiken der Aufsichtsräte und Top-Manager
Reding legt los: Sie wartet nächsten Monat mit einem Gesetzentwürfchen zur europaweiten Frauenquote auf
“Keiner mag Quoten, aber ich mag, was Quoten bewirken”, hatte Reding im März in Frankfurt für ihre Idee geworben. “Wir bräuchten sonst Jahrzehnte, um dahin zu kommen, wo wir hin wollen.” Die hat errechnet: In den Unternehmen in den wichtigsten deutschen Börsenindizes (Dax, MDax, TecDax, SDax) lag der Frauenanteil in den Aufsichtsräten im Jahr 2011 durchschnittlich bei knapp 14 Prozent, in den Vorständen sitzen demnach nicht einmal 4 Prozent Frauen.
Exklusiv-Studie von Ernst & Young: Aufsichtsräte werden knapp
Im Blackberry-Zeitalter sind die meisten Aufsichtsräte noch nicht angekommen: 77 Prozent von ihnen nutzen weder der Smartphones noch Tablet-PC. Warum? Aus einem ganz simplen Grund: Weil die Unternehmen, deren Geschäfte sie kontrollieren, ihnen keine zur Verfügung stellen. Das hat die Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ernst & Young in einer Untersuchung über die Arbeitsweise der Aufsichtsräte herausgefunden. Sie liegt wiwo.de exklusiv vor. Befragt haben die Zahlen-Profis hierfür 22 Leiter deutscher Aufsichtsratsbüros, von denen jedes zweite ein DAX-30-Unternehmen ist.
Wieviel Dax-Aufsichtsräte verdienen – und was im Argen liegt
Die Aufsichtsräte der Dax-Konzerne verdienten dieses Jahr 21 Prozent mehr als 2009: Und zwar im Schnitt 262.200 Euro. Dies belegt die Studie der Vergütungsberatung Towers Watson “Aufsichtsrätevergütung 2010″. Ein weiteres Ergebnis: In den Aufsichtsräten sitzen zu wenige Frauen und Ausländer. Die Forderungen des Deutschen Corporate Governance Kodex (DCGK) haben die Dax-Konzerne damit nicht erfüllt.
Die Studie im Detail: Schweizer mit 1,6 Millionen Euro und britische Aufsichtsräte mit 437 000 Euro verdienen deutlich mehr als ihre deutschen Kollegen, wenngleich diese auch kein Duales System haben (Aufsichtsrat und Vorstand) sondern ein Single-Board.
Am meisten erhalten die Chefkontrolleure von VW mit 577 000 Euro, Siemens 501 400 Euro und EON mit 433 900 Euro. Am wenigsten zahlt dagegen Infineon mit 56 800 Euro, also nicht mal ein Zehntel von VW.
40 Prozent der DAX-Konzerne zahlen ihren Aufsichtsräten keine Tantieme sondern eine Langfristvergütung, die sich am Unternehmenserfolg orientiert – etwa die Deutsche Telekom und die Deutschen Post. Der DCGK empfiehlt die Halbierung von variabler und fester Entlohnung.
Die Angst der Aufsichtsräte vor der Haftung
Die Aufsichtsräte eines KFZ-Zulieferes aus Norddeutschland stellten ihrem Vorstand ein Ultimatum: Wenn das Angebot der Versicherung über eine Managerhaftpflichtversicherung (D&O) nicht binnen vier Wochen vom Vorstand unterschrieben werde, wollten sie ihr Amt niederlegen. So groß ist ihre Angst vor Haftungsfällen. Und nicht nur bei ihnen: “90 Prozent der deutschen Aufsichtsräte haben bereits eine D&O-Versicherung abgeschlossen oder stehen kurz vor dem Abschluss laut einer Umfrage der Personalberatung Odgers Berndtson und der Anwaltskanzlei Nieding + Barth”, berichtet Jurist und Unternehmensberater Michael Hendricks, Pionier in Deutschland für diese hochkomplizierte Spezialmaterie. » Weiterlesen
mit Diplomen und Zertifikaten habe ich schon gerechnet, Modellautos wahrscheinlich hauptsächlich...