Die E-Mail-Hausaufgaben für Büroarbeiter im Urlaub: Dutzende Umfragen, aber das eigentliche Thema bleibt unterm Teppich. Die verschenkte Lebenszeit und Erholung.
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Schlagwort-Archive: Arbeitsgericht
Wer Kollegen beleidigt und in ihrer Ehre kränkt, dem darf fristlos gekündigt werden
Wenn der besondere Führungsstil den Job kostet – ohne Abfindung
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Facebook, Twitter & Co.: Unternehmen beobachten immer stärker, was Mitarbeiter posten – und kündigen ihnen
Kündigungen wegen Posts, Likes, Shares auf Facebook, Tweets oder Fotos auf Instagram: Mit welchen Aktionen in sozialen Medien Arbeitnehmer ihren Job riskieren. Die Unternehmen sind hellhörig geworden und beobachten, was Arbeitnehmer im Internet so treiben – und vor allem ... » weiterlesen
Arbeitsrecht-Serie mit Anwalt Christoph Abeln (Teil 11): Die Tricks, wie Unternehmen Führungskräfte loswerden – Einfach das Gehalt stoppen
Unternehmen greifen immer öfter zu Tricks, wenn sie sich von Führungskräften trennen möchten. Häufig ist die Strategie nicht gleich erkennbar, aber es gibt Indizien. Die Varianten schildert Christoph Abeln, Fachanwalt für Arbeitsrecht und seit vielen Jahren auf die ... » weiterlesen
ADAC: Wer manipuliert, liefert seinem Arbeitgeber jedenfalls einen Kündigungsgrund – Gastbeitrag von Willkie-Farr-Partner Rolf
Vieles hat der ADAC uns ja immer noch nicht verraten. Etwa die Motive von seinem Ex-Kommunikationschef Peter Ramstetter, als er das Ranking der Automarken mal so eben frei nach Schnauze durcheinanander wirbelte. Ohne sich um das wirkliche Abstimmungsergebnis der Leser der ... » weiterlesen
Pilotenmützen diskriminieren – doch – nicht
Gastbeitrag von Nicole Rinkau, Wirtschaftsjuristin und Mediatorin bei Hensche Rechtsanwälte in Berlin:
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Welche Tricksereien mit Beschäftigungsgesellschaften die Gerichte nicht mitmachen – Arbeitsrecht-Interview mit Boris Dzida:
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Arbeitgeber dürfen ihre Leute nicht dauernd per Videokamera überwachen
Egal, ob eine Videokamera den ganzen Tag läuft oder nur ab und zu: Es ist unzulässig, seine Arbeitnehmer ständig zu überwachen. Allein die Unsicherheit darüber, ob die Kamera tatsächlich aufzeichnet oder nicht, setzt Mitarbeiter einem ständigen Anpassungs- und ... » weiterlesen
Wer Schindluder mit dem Firmenhandy treibt, hat dennoch Kündigungsschutz – wenn der Chef zu lange tatenlos zuschaut
Rund 730 private SMS verschickte ein Mitarbeiter der Lufthansa-Catering-Tochter LSG Sky im Schnitt jeden Monat von seinem Diensthandy aus. Und das über 22 Monate, also fast zwei Jahre lang. Unbeanstandet. Ohne irgendeine Ermahnung durch seinen Arbeitgeber. Kostenpunkt: 2 500 ... » weiterlesen
Gekündigt, weil man schwitzt?
Das Arbeitsgericht in Köln musste sich mit einem ungewohntem Kündigungsgrund auseinander setzen: Die Stadt Köln hat einem 50-jährigen Architekten gekündigt – wegen seines Schweißgeruchs. Der Mann kommentiert – was soll er sonst sagen: „Ich habe gedacht, ... » weiterlesen