Dass Kandidaten in Bewerbungsgesprächen ihrem künftigen Arbeitgeber nicht alles offenbaren, was den interessieren könnte, kann man sich vorstellen. Vor allem die Dinge, die gegen sie als künftige Mitarbeiter sprechen könnten. Von Markus Müller, dem Gründer des Unternehmens ... » weiterlesen
Mit Mitarbeiterumfragen kann man allerhand Schindluder treiben. Genauer gesagt, die Chefetage kann das. Und wenn das passiert, ist das ist für Dienstleister, die solche Umfragen anbieten, der Supergau. Denn so ist die ganze Sache ja gerade nicht gedacht, erzählt Personalprofi ... » weiterlesen
Das Markenerleben-Volumen (MEV*) von Adidas, Nike und Under Armour auf den zehn wichtigsten Kontaktpunkten im Sportartikelmarkt: „Adidas und Nike machen sich austauschbar.“
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Bei den VWL-Geschichte-Vorlesungen, die sie an der Hochschule Provadis in Frankfurt hielt, fiel es Ulrike Walter immer wieder auf. Das Dilemma nämlich sei: Die Studenten haben heute immer mehr Inselwissen. Positiv ausgedrückt.
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