Wenn es sich rechnet, das Gesetz zu brechen statt zu achten, könnte für manche Unternehmen ein heilsamer Schock ganz gut sein. Ein Gastbeitrag.
Eine unberechtigte Kündigung eines Mitarbeiters kostet den US-Versicherer Allstate Millionen – zur Strafe. Ein Exempel. Gastbeitrag von Mike Weitzel, Versicherungsrechtler von der Kanzlei Friedrich Graf von Westphalen.
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