Die 40 führenden HR-Köpfe

Das Fachblatt „Personalmagazin“ hat beim Talent Management Gipfel wieder die „40 führenden HR-Köpfe“ der Manager, Wissenschaftler und Berater geehrt: Die Meinungsbildner. Und die vorbildlichen Personalarbeiter.

Einige sind den Lesern des Management-Blogs bekannt durch Gastbeiträge, „Nahaufnahme“-Fragebögen oder Blog-Stücke 

https://www.haufe.de/personal/personalszene/die-40-fuehrenden-hr-koepfe_74_430632.html

 

 

Die Manager

Die ausgezeichneten Manager:

Oliver Burkhard (Thyssenkrupp)

Thyssenkrupp, Daimler und der Christopher Street Day: Wenn der Personalvorstand auf dem Wagen mitfährt

Prof. Dr. Rupert Felder (Heidelberger Druck)
Ana-Christina Grohnert (Allianz)

Fragebogen „Nahaufnahme“ mit Lakritzfan Ana-Cristina Grohnert von EY, die bald in den Allianz-Vorstand einzieht

Roland Hehn (Heraeus)
Dr. Christian Illek (Telekom)
Frank Kohl-Boas (Google)
Christoph Kübel (Bosch)
Janina Kugel (Siemens)

Fragebogen „Nahaufnahme“: Siemens-Vorstand Janina Kugel wäre gerne mal Winzer

https://blog.wiwo.de/management/2016/08/16/fragebogen-nahaufnahme-siemens-vorstand-janina-kugel-waere-gerne-mal-winzer/
Prof. Dr. Gunther Olesch (Phoenix Contact)
Stefan Ries (SAP)
Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp (Deutsche Bahn)
Dr. Ariane Reinhart (Continental)
Frauke von Polier (Zalando)

 
Die Wissenschaftler

Die ausgezeichneten Wissenschaftlern gehören:

Prof. Dr. Torsten Biemann (Universität Mannheim)
Prof. Dr. Heike Bruch (Universität St. Gallen)
Prof. Dr. Stephan Fischer (Hochschule Pforzheim)
Prof. Dr. Martin Henssler (Universität zu Köln)
Prof. Dr. Rüdiger Kabst (Universität Paderborn)
Prof. Dr. Uwe Kanning (Hochschule Osnabrück)
Prof. Dr. Martin Kersting (JLU Gießen)
Prof. Dr. Dr. h.c. Ulrich Preis (Universität zu Köln)
Prof. Dr. Jutta Rump (Hochschule Ludwigshafen)
Prof. Dr. Dirk Sliwka (Universität zu Köln)
Prof. Dr. Stefan Strohmeier (Universität des Saarlandes)
Prof. Dr. Gregor Thüsing (Universität Bonn)
Prof. Dr. Isabell Welpe (TU München)
Die Berater (inkl. Netzwerke)

 

 

Ausgezeichnete Berater:

Kai Anderson (Promerit)

im Fragebogen „Nahaufnahme“:

https://blog.wiwo.de/management/2017/11/11/nahaufnahme-fragebogen-mit-promerit-chef-anderson-der-gerne-mal-action-film-drehbuecher-schreiben-wuerde/

Dr. Marco Arteaga (DLA Piper)
Dr. Elke Eller (BPM)
Prof. Dr. Björn Gaul (CMS Hasche Sigle)
Stephan Grabmeier (Haufe)
André Häusling (HR Pioneers)
Katharina Heuer (DGFP)
Prof. Dr. Walter Jochmann (Kienbaum)

…als Leuchtturm unter den Personalberatern auf Twitter:

Unternehmensberater twittern kaum – aber empfehlen es ihren Kunden

Michael Kramarsch (hkp Group)

Less drama, baby! HKP-Chef Michael Kramarsch plädiert für agile Selbstüberprüfung und Augenmaß – Gastbeitrag

Dr. Matthias Meifert (HR Pepper)
Dr. Barbara Reinhard (Kliemt)
Prof. Dr. Rainer Strack (Boston Consulting Group)
Prof. Dr. Simon Werther (HR Instruments)
Alexander Zumkeller (BVAU)

 

Link: 

„Personalmagazin“: Die Top-40-Köpfe des Personalwesens