Artikel mit dem Tag: Management
Neun Gesetze guter Führung
Ein Gastbeitrag von dem Buchautor Roland Jäger
Die Mittelmanager werden sträflich vernachlässigt
Dabei sind gerade diese Führungskräfte äußerst wichtig, wenn es darum geht, ein Unternehmen aus der Krise zu führen. „Das Topmanagement entwickelt Vision und Strategie. Das mittlere Management ist jedoch dafür verantwortlich, diese umzusetzen. Das Engagement von Bereichsoder Abteilungsleitern ist daher gerade in schwierigen Zeiten erfolgsentscheidend“, sagt Rainer Strack, Geschäftsführer der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group (BCG).
Eros der Macht
Ein Gastbeitrag von Management-Coach Felicitas von Elverfeldt
Es geht vielen Menschen so, dass sie an bewährten Erfolgsfaktoren festhalten. Jedoch ist es wichtig, regelmäßig zu überprüfen, ob die bisherigen Strategien noch adäquat sind. Der zurückliegende Karriereaufstieg mag noch das Ergebnis von Erfolgen, Fachkompetenz, Arbeitseinsatz und Kontakten sein. Im Top-Management ändern sich aber die Spielregeln. Das kann sogar soweit gehen, dass die Qualitäten, die bis in das mittlere Management geführt haben, den weiteren Erfolg verhindern.
Manager machen es sich mit Minderleistern oft zu leicht
Ein Gastbeitrag von Thomas Dick, Anwalt für Arbeitsrecht und Partner der Kanzlei Rechtsanwälte BDH in Darmstadt.