Artikel vom 10. Juni 2010

Die Mittelmanager werden sträflich vernachlässigt

Dabei sind gerade diese Führungskräfte äußerst wichtig, wenn es darum geht, ein Unternehmen aus der Krise zu führen. „Das Topmanagement entwickelt Vision und Strategie. Das mittlere Management ist jedoch dafür verantwortlich, diese umzusetzen. Das Engagement von Bereichsoder Abteilungsleitern ist daher gerade in schwierigen Zeiten erfolgsentscheidend“, sagt Rainer Strack, Geschäftsführer der Unternehmensberatung The Boston Consulting Group (BCG).

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11 Prozent der Arbeitnehmer dürfen im Büro WM gucken

  • 76 Prozent der deutschen Umfrageteilnehmer sagen, dass ihr Arbeitgeber kein spezielles Angebot zur WM vorsieht.
  • 11 Prozent der Befragten wird es ermöglicht, alle Spiele auf einer zentralen Leinwand anzusehen.
  • 7 Prozent können sich über eine Live-Übertragung samt Party freuen, falls die deutsche Nationalmannschaft ins Finale einzieht.
  • 6 Prozent der Umfrageteilnehmer bleiben im Büro mithilfe eines Fernsehers und des Internets „am Ball“.

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