Laut Umfrage mussten im Schnitt 29 Prozent der Führungskräfte Bonuskürzungen hinnehmen. Allerdings berichten auch 38 Prozent von einem Plus bei den Gehaltsextras im Vergleich zu 2008. Die Steigerungen fallen mit meist unter 20 Prozent jedoch deutlich niedriger aus als gewohnt. Zu den Bonus-Gewinnern zählen dieses Jahr Manager von Beratungen, dem Energiesektor sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Von Kürzungen am stärksten betroffen waren hingegen Vertreter des Finanzsektors, der Autoindustrie sowie Manager von IT-Unternehmen.

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