Artikel aus dem Mai 2009

4 Generationen im Büro

Eine (sicher nicht ganz uneigennützige) Studie des Büroeinrichters Steelcase gemeinsam mit dem Forschungsinstitut IPSOS hat das jetzt genauer untersucht. Insgesamt wurden dazu mehr als 2400 Arbeitnehmer in Deutschland (403), Frankreich, Italien, Spanien, Großbritannien und den Niederlanden befragt. Unterschieden wurden dabei die vier Generationen der sogenannten… » Weiterlesen

Was sich die Leute in Meetings denken

Trotzdem müssen die Mitarbeiter und Kollegen dort natürlich ihre Zeit absitzen und möglichst geistreich dabei dreinschauen. Was aber denken Sie sich dann? Um das herauszufinden, habe ich gestern bei Twitter eine Umfrage zum Stichwort #Meetinggedanken gemacht. Und – HERZLICHEN DANK AN ALLE – es haben wirklich viele mitgemacht. Die Ergebnisse sind einerseits zum Schmunzeln und zugleich exemplarisch für viele. Denn insgeheim mag so mancher dasselbe denken. Viel Vergnügen bei der Lektüre…

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Erstmals über vier Millionen Freiberufler

Am stärksten stieg die Zahl der Angehörigen in freien rechts-, wirtschafts- und steuerberatenden Berufen mit einem Plus von 6,25 Prozent gegenüber dem Vorjahr. Dahinter folgen mit einem Zuwachs von 5,7 Prozent die Freien Kulturberufe. Die freien technisch-naturwissenschaftlichen Berufe wuchsen indes um rund 4,5 Prozent, die Zahl der Freien Heilberufler um 3,5 Prozent.

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Über 40 Twitterer, die bei der Karriere helfen können

    Jobbörsen, Stellenangebote, Praktika

  1. 15Talents – Marktplatz für Projekte, Praktika für Studenten.
  2. Absolventa – Jobs für Studenten, Absolventen und Young Professionals.
  3. Atenta – Personalberatung mit Hinweisen zu offenen Stellen (englische Tweets).
  4. CIOcareers – Augewählte Job-Nachrichten für CIOs.
  5. Consultingjobs – Hier twittert BearingPoint über offene Vakanzen in der Beratung.
  6. Jobmailing – Bundesweite Vermittlung von Aushilfsjobs, Fachkräften, Praktikanten und Studenten.
  7. Jobmixer – Tweets zu Jobs, Stellenangeboten und Bewerbung.

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Wer reden kann, ist klar im Vorteil

Weitere 15 Prozent wiesen den Kommunikationsfähigkeiten eine „gewisse Rolle“, nur 3 Prozent glauben, sie spielen im Job „keine große Rolle“. Die Ergebnisse gibt es auch HIER.

Bonusstudie: Weniger Geld für Topmanager

Laut Umfrage mussten im Schnitt 29 Prozent der Führungskräfte Bonuskürzungen hinnehmen. Allerdings berichten auch 38 Prozent von einem Plus bei den Gehaltsextras im Vergleich zu 2008. Die Steigerungen fallen mit meist unter 20 Prozent jedoch deutlich niedriger aus als gewohnt. Zu den Bonus-Gewinnern zählen dieses Jahr Manager von Beratungen, dem Energiesektor sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Von Kürzungen am stärksten betroffen waren hingegen Vertreter des Finanzsektors, der Autoindustrie sowie Manager von IT-Unternehmen.

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Mehr Plagiate in studentischen Arbeiten

Bei einer Auswertung von 235 zufälligen studentische Arbeiten (unter anderem Diplom- und Seminararbeiten) verschiedener Fachrichtungen in Zusammenarbeit mit dem französischen Unternehmen Six Degrés kam heraus: Mehr als ein Drittel der Studienarbeiten enthalten mehr als 5 Prozent kopierte Textausschnitte aus dem Internet. In jeder 5. Studienarbeit sind über 10 Prozent des Textes aus dem Internet kopiert. Im Schnitt wurde bei 7 Prozent der Arbeiten aus dem Internet kopiert, der höchste entdeckte Anteil liegt bei 57 Prozent. Diese Umfrage kann HIER heruntergeladen werden.

Drei Viertel der Angestellten sind unzufrieden mit Weiterbildung

  • 77 Prozent der Männer sorgen sich um die mangelnde Nachhaltigkeit ihrer Qualifikation, bei den Frauen sind es nur 67 Prozent.
  • 63 Prozent der Befragten zwischen 48 und 65 Jahren sind unzufrieden mit den erhaltenen Weiterbildungsmaßnahmen und halten sie für unzureichend, um ihre persönlichen Fähigkeiten zu fördern.
  • Drei Viertel der 30- bis 47-Jährigen geben an, dass sie in den nächsten fünf Jahren gezielte Förderung erhalten müssen, um mit den Arbeitsmarkt-Anforderungen Schritt halten zu können.
  • Berufseinsteiger zwischen 18 und 29 Jahren sind mit den Fortbildungsangeboten am zufriedensten: 35 Prozent der Befragten fühlen sich durch Seminare & Co. gut auf den Job vorbereitet.
  • Im internationalen Vergleich nimmt Deutschland mit der Weiterbildungskritik den siebten Rang ein. Am zufriedensten sind die Angestellten in den USA.

Drei Viertel der Bürokräfte sprechen lieber persönlich mit Kollegen

Online-Netzwerke spielen bei der Bürokommunikation dagegen kaum eine Rolle. Sie werden lediglich von einem Prozent der Befragten genutzt. Dasselbe gilt für Videokonferenzen.

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