Lange Zeit galten solche Chefs als die Inkarnation des Bösen – die dunkle Seite der Macht. Eine Bedrohung für den Betriebsfrieden und eine zunehmend auf Kommunikation und Teamplay bedachte Unternehmenskultur. Der moderne Manager war eher <em>primus inter pares</em>, Spielemacher und Coach in Personalunion. Und natürlich stand seine Bürotür genauso weit offen wie es seine Ohren für die Belange der Belegschaft waren.

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